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경인행정학회본 연구는 경기도 사회적기업을 대상으로 다문화가족 근로자 고용시 영향을 미칠 수 있는 고용요인과 사회적기업 활성화의 관계를 사회적기업 내 고용의사결정권자의 인식을 통하여 검증하였다. 선행연구를 통하여 다문화가족 구성원의 고용요인으로 근로자 요인, 경제적 요인, 환경적 요인으로 분류 가능함을 확인하고, 근로자요인은 소통요인과 근로요인을, 경제적요인은 기업요인을, 환경적요인은 정책요인과 사회요인을 선정하였다. 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 기술통계분석결과 경제적요인의 경우 하위요인인 기업요인이 다른 요…